Liberté et confiance
“J’ai commencé comme vendeuse chez AQUALEX il y a un an et demi : je parcourais toute la Belgique pour des rendez-vous avec des architectes (d’intérieur). Avant cela, je craignais que mon nouveau travail ne soit un peu monotone. Mais pour être honnête, c’est un bonheur ! Après moins de six mois, on m’a demandé de devenir team leader. L’équipe n’existait pas encore (rires). Le fait d’avoir été promue si rapidement montre à quel point on accorde de la liberté et de la confiance chez AQUALEX. Je suis infirmière psychiatrique de formation. C’est donc un monde complètement différent. Mais si vous avez la bonne adéquation avec l’entreprise et que vous vous jetez à l’eau, on vous donnera beaucoup d’opportunités”.
Des relations à long terme
“L’équipe actuelle se compose de cinq personnes, par hasard toutes des femmes. Les hommes sont pourtant aussi les bienvenus, n’est-ce pas ! Chaque membre de l’équipe est responsable d’une certaine région. Le but n’est pas de vendre vite, mais de bâtir des relations à long terme. Les architectes qui recommandent un robinet AQUALEX soutiennent réellement notre produit. Le contenu de mon travail est très varié. Je prévois chaque semaine plusieurs heures pour le coaching de l’équipe et durant la réunion mensuelle de l’équipe de vente, je donne chaque fois une courte formation. À côté de cela, je m’adresse à tous les développeurs de projets dans toute la Belgique. Ils sont nombreux à s’engager en faveur de l’écologie et les appareils AQUALEX cadrent parfaitement avec cette ambition”.
Des contacts inspirants
“J’ai toujours été fascinée par les intérieurs. Je suis les tendances par le biais des réseaux sociaux, je possède chez moi de nombreux ouvrages sur l’aménagement intérieur et l’architecture, et ma sœur est architecte d’intérieur. C’est aussi très agréable d’être impliquée dans cette branche grâce à The HUB à Gand et Anvers. Le contact est très inspirant, tant avec les architectes et les designers qu’avec les autres entreprises partenaires et leurs matériaux”.
L’ambiance est familiale
“AQUALEX est une ‘giant family’. Tout le monde est honnête avec les autres et il n’y a pas de concurrence ou de médisance entre nous. Nous sommes plus de 80 maintenant, et pourtant la direction parvient à conserver cet ADN. Je trouve que c’est vraiment chouette de recevoir régulièrement un ‘merci’ spontané. En fait, Alexander et Niki nous chouchoutent comme des coqs en pâte, avec des team buildings amusants et des fêtes mémorables”.
L’envie de travailler
“Pour me changer les idées, je vais courir une fois par semaine et je vais beaucoup me promener avec mon jeune chien Castard, qui a un an. Et je suis présidente de l’élection du Jeune entrepreneur ouest-flandrien de l’année, organisée par le JCI. Pour le reste, j'aime prendre un apéritif avec des amis et passer beaucoup de temps avec mes neveux et nièces. Mais après une semaine de vacances, j'ai toujours envie de retourner au travail. Travailler chez AQUALEX est quelque chose que je souhaite à tout le monde !"
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